2024年元月12日開始，湖北三環(huán)鍛壓有限公司利用兩天的時間，召開了2023年度公司中層干部述職大會。以公司黨委書記、總經(jīng)理常定軍為首的全體班子成員、公司全體中層干部，各單位職工代表70余人參加了本次大會。
 
    參與述職的每一名中層干部都圍繞所在部門年度KPI考核指標，結合本人的工作職責，認真總結匯報了2023年個人工作開展情況，同時暢談2024年的工作計劃。
          

與會的其他同志圍繞述職人員的發(fā)言進行了工作質詢、同時開展了精彩的述職點評及深度交流。
  

 
    三環(huán)鍛壓公司黨委書記、總經(jīng)理常定軍指出：
    2023年，圍繞公司扭虧脫困為目標，全體中層干部在本職崗位上做出了積極貢獻，但通過本次述職，大家還要清醒的看到存在的不足，做到“見賢思齊，知行合一”。
    常定軍對2024年工作提出要求：
    一是要加大市場開拓力度。2024年，公司領導班子要深入市場搶訂單，各部門都要全力以赴支持市場開拓工作。
    二是要持續(xù)抓好管理提升。要在2023年的基礎上保持成績、做好“強本固基”，全面圍繞“落實降低返工返修頻率，規(guī)范管理流程、強化預算管理、圍繞經(jīng)營強黨建、推動公司高質量發(fā)展”為目標，持續(xù)提升公司各項管理水平，結合實際把各項管理工作抓實抓細。
    三是要“尋突破、謀改變、求發(fā)展”。要全力以赴落實公司新產(chǎn)品開發(fā)，定目標、定時間；要用新思維、新手段開發(fā)新產(chǎn)品，為市場開拓工作提供動力；在生產(chǎn)組織上要創(chuàng)新工作手段，運用新理念確保訂單產(chǎn)品按期交付。
    四是要統(tǒng)一思想、轉變觀念。公司全體干部員工要正視當前存在的問題，勇于擔當、自我加壓，以時不我待的責任感和使命感，奮力實現(xiàn)三環(huán)鍛壓公司2024年的經(jīng)營目標；要圍繞集團“奮戰(zhàn)新三年”的戰(zhàn)略目標抓好各項工作，確保實現(xiàn)龍年一季度的“開門紅”，為集團“50020”戰(zhàn)略目標貢獻三環(huán)鍛壓的力量。

（圖文：三環(huán)鍛壓公司 運營管理部 綜合管理部）